2025년 신설! 중장년 경력 지원제, 월 최대 150만 원 받는 법

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은퇴를 앞둔 중장년층에게 희소식이 찾아왔습니다! 2025년부터 새롭게 시행되는 "중장년 경력 지원제"를 통해 새로운 일자리 기회를 얻고, 월 최대 150만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 퇴직 후 생계를 고민하는 50대 이상이라면 이 제도를 적극 활용해 보세요.

1. 중장년 경력 지원제란?

중장년 경력 지원제는 50대 이상의 퇴직자가 새로운 분야에서 재취업할 수 있도록 직무 교육과 일 경험을 제공하는 정부 지원 프로그램입니다. 기존 업무와 관련된 직무뿐만 아니라 새로운 분야로의 전환을 돕기 위한 다양한 지원이 포함됩니다.

• 대상: 50대 이상 중장년층
• 지원 내용:
  • 1~3개월간 직무 교육 및 현장 경험 제공
  • 월 최대 150만 원의 참여 수당 지급
  • 재취업을 위한 직무 전환 지원

2. 지원 대상 및 신청 자격

1) 개인 신청자 자격

• 사무직 등에서 퇴직한 후 재취업을 희망하는 50대 이상 중장년층
• 새로운 분야에서 일경험이 필요한 중장년층
• 자격증 취득 및 기술 훈련을 마친 후 실무 경험이 필요한 경우

2) 기업 참여 조건

• 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업
• 중장년층의 직무 전환을 지원하는 기업
• 양질의 일경험 프로그램을 운영하는 기업 (예: 전기기사, 공조기능사, 사회복지사 등 전문직)

기업이 중장년 경력 지원제 프로그램을 운영하면 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.

3. 신청 방법 및 일정

현재 정부는 위탁 기관을 선정하는 과정에 있으며, 세부적인 시행 일정은 2025년 초에 발표될 예정입니다.

• 문의처: 고용노동부 고령사회 인력정책과 (044-222-7409)
• 신청 방법: 추후 발표될 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터를 통해 신청 가능

4. 왜 이 제도를 활용해야 할까?

50대 이후 재취업은 쉽지 않은 도전입니다. 하지만 이번 중장년 경력 지원제를 활용하면 안정적으로 새로운 직무를 배우고 재취업할 기회를 가질 수 있습니다.

✔ 안정적인 지원금: 월 최대 150만 원의 수당 지급 ✔ 실무 경험 제공: 새로운 분야로 직무 전환 가능 ✔ 기업 참여 혜택: 기업도 지원금을 받으며 중장년층 채용 가능

5. 마무리

기대 수명이 늘어나면서 퇴직 후 경제 활동을 계속할 수 있는 기회가 중요해지고 있습니다. 2025년부터 시행되는 중장년 경력 지원제를 적극 활용해 새로운 기회를 잡아보세요! 앞으로도 유익한 정보 전달을 위해 계속해서 업데이트하겠습니다.

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