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호명 사회2

홀로 선 핵개인, 서로의 이름을 부르다 | 송길영 마인드 마이너, 작가, '시대예보:호명사회' 저자 | 미래 동기부여 자기계발 직장인 | 세바시 1908회 https://www.youtube.com/watch?v=8jDPkoXNZ-g혼자 서는 시대: 개인의 힘과 사회의 변화우리는 지금 혼자 서는 시대에 살고 있습니다. 개인의 힘이 커지면서, 각자가 자신의 삶을 주체적으로 결정하는 시대가 열리고 있습니다. 하지만 이러한 변화는 혼자하는 사람들과 그렇지 못한 사람들 사이의 갈등을 초래하고 있습니다. 오늘 이 글에서는 현대 사회에서의 개인의 역할과 그에 따른 변화에 대해 이야기해보려 합니다.혼자 서는 시대의 도래우리가 살고 있는 시대는 더 이상 직장이나 조직의 이름으로 자신을 정의하지 않는 시대입니다. 개인은 이제 자신의 이름과 정체성을 가지고 살아가고 있습니다. 이러한 변화는 우리의 사회적 관계와 일하는 방식에도 큰 영향을 미치고 있습니다.개인이 자신의 삶에 .. 2025. 1. 4.
대기업 퇴사 이유와 마인드마이너 저자 '송길영'의 인사이트 - 모두가 퇴사하는데 취업난이 심각한 이유 https://www.youtube.com/watch?v=kmX0u2iV2UM 현대 사회에서 대기업 퇴사율이 높아지는 현상은 단순히 개인적인 만족도나 업무 스트레스에서만 비롯된 것이 아닙니다. 이는 급변하는 시대적 흐름, 조직문화, 그리고 개인의 가치관 변화 등 복합적인 요인들이 결합된 결과입니다. 송길영 부사장님은 이러한 현상을 매우 흥미롭게 분석하고, 이를 '호명 사회'라는 개념으로 설명하고 있습니다. 여기서 중요한 점은 사람들의 직업 선택 기준이 단순히 안정적인 직장에만 머무르지 않고, 개인의 정체성, 자아 실현, 그리고 더 나은 기회를 찾아가는 방향으로 변화하고 있다는 것입니다. 이제는 더 이상 조직에 묶여 있지 않고, 개인의 선택과 자율성을 중시하는 시대가 도래한 것입니다. 이러한 변화는 특히 .. 2024. 10. 2.
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