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기업문화2

피터의 법칙: 완벽한 무능의 수준까지 승진한다 https://www.youtube.com/watch?v=epQTfderRCk&t=333s피터의 법칙: 무능의 경지까지 승진하는 현상피터의 법칙은 대규모 조직에서의 승진과 관련된 흥미로운 개념입니다. 이 법칙에 따르면, 사람들은 특정 업무에서 성공적인 성과를 내고 승진하여 결국에는 자신의 무능력한 수준에 도달하게 됩니다. 이 글에서는 피터의 법칙이 어떻게 작동하는지를 다양한 사례와 함께 탐구해보겠습니다.피터의 법칙의 개념피터의 법칙은 "큰 조직에서 성공을 한 사람들은 승진되어 무능력해는 순간까지 도달한다"는 주장을 포함합니다. 이는 사람들이 특정 업무에서 뛰어난 성과를 내고 승진하지만, 새로운 직무에서 요구되는 능력이 부족해 결국에는 자신의 한계에 도달하게 된다는 것을 의미합니다.이 법칙은 직장 내에서의.. 2024. 11. 21.
대만의 낮은 임금: 이유와 현황 - 대만은 1인당 GDP 33,000달러이면서 월급은 왜 한국보다 낮을까? https://youtu.be/cUHdzOTfwyA 대만의 낮은 임금: 이유와 현황대만은 경제적으로 발전된 국가로 평가받고 있지만, 평균 임금은 상대적으로 낮은 편입니다. 이 블로그에서는 대만의 낮은 임금의 배경과 그로 인해 발생하는 문제들에 대해 깊이 있게 분석해 보겠습니다.대만의 경제적 배경대만의 1인당 국민 소득은 한국과 비슷한 수준입니다. 그러나 임금은 한국의 절반에 불과한 상황입니다. 이러한 격차는 대만의 경제 구조와 밀접하게 관련되어 있습니다.대만의 산업 구조대만은 주로 OEM(주문자 상표 부착 생산) 중심의 산업 구조를 가지고 있습니다. OEM은 고객이 개발한 제품을 단순히 생산하는 방식으로, 대만 기업은 기술력이나 브랜드가 아닌 생산능력에 의존하고 있습니다. 이러한 구조는 대만의 임금 상승.. 2024. 9. 17.
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